Aanwerving van Aziatisch
bouwpersoneel
JR Recruitment biedt Aziatische wervingsdiensten in de bouw om te voldoen aan de behoeften van werkgevers met Aziatische arbeidskrachten
Met ruime ervaring in andere landen, gehard, fysiek sterk, verantwoordelijk voor de taken die hun worden toevertrouwd, zijn Aziaten de oplossing voor de arbeidscrisis in de bouwsector. Teamgeest, uithoudingsvermogen en vaardigheid zijn slechts enkele van de kwaliteiten die hen geschikt maken voor de bouwsector.
Teamgeest, stress- en lawaaibestendigheid en vaardigheid zijn enkele van de kwaliteiten die ertoe bijdragen dat zij worden geselecteerd.
Met een goed fysiek uithoudingsvermogen zijn Aziatische en buitenlandse werknemers de oplossing voor de arbeidscrisis in de bouw.
Hoewel diploma’s, studies en alle kwalificaties zeer worden gewaardeerd, mogen ongeschoolde mensen niet buiten beschouwing worden gelaten, aangezien zij degenen zijn die aanzienlijk kunnen bijdragen aan het succes van veel bedrijven in Roemenië.
De bouwsector is zeker een van de meest ontwikkelde in Roemenië, maar toch is het moeilijk om ervaren arbeiders te vinden die zich voor hun activiteit willen inzetten.
Onbetrouwbaarheid is een van de grootste problemen waarmee bouwers te kampen hebben, maar wij bieden u de oplossing om personeel uit Azië in te huren en zo tegemoet te komen aan de behoeften aan arbeidskrachten van bouwondernemingen.
De arbeidsomstandigheden zijn zeer goed in Roemenië, de vraag is groot, en vergeleken met de salarissen in Azië zijn die in ons land veel hoger en aantrekkelijker, zodat ons land een zeer populaire bestemming is voor velen in dit deel van de wereld.
Zij werven betonwerkers en lassers in de bouwsector uit Sri Lanka aan, omdat met hun hulp steeds meer projecten in Roemenië tot stand komen, of het nu gaat om woningen, winkelcentra of kantoorgebouwen.
Indien u Aziatisch bouwpersoneel wenst aan te werven, gelieve ons TE CONTACTEREN
