Advies
JR Recruitment biedt werkgevers, gedurende de gehele looptijd van het contract, ondersteuning bij de relatie met nieuwe werknemers ten behoeve van een goed verloop van de activiteit.
Aanwerving uit Azië
Immigratie
JR Recruitment biedt buitenlandse burgers oplossingen voor het verkrijgen van de nodige documenten voor legale verblijfs- en werkvergunningen.
Integriteitstest
Als u sceptisch bent over toekomstige werknemers, hebben wij de perfecte oplossing voor u: De INTEGRITEITSTEST – de innovatieve test in verband met de integriteit van de kandidaat.
Verhoogt de productiviteit en de mogelijkheid om uw bedrijf te laten groeien. Ga de uitdaging aan!
JORDAN RIVER RECRUITMENT
Aanwerving van Aziatisch personeel
Aanwerving van arbeidskrachten
- Azië -
Jordan River Recruitment
Onze diensten
Advies
JR Recuitment biedt werkgevers, gedurende de gehele looptijd van het contract, ondersteuning in de relatie met nieuwe werknemers voor een goed verloop van de activiteit.
Aanwerving Azië
Wij ondersteunen de cliënt door de Aziatische werving en selectie van personeel over te nemen met behulp van onze eigen methoden, database en netwerken.
Immigratie
JR Recruitment biedt buitenlandse burgers voordelige oplossingen voor het verkrijgen van de nodige documenten voor legaal verblijf, maar ook voor het uitvoeren van activiteiten op Roemeens grondgebied.
Integriteitstest
Integriteitstest – de manier om de beste kandidaten en toekomstige werknemers te kiezen!
4000 +
AANGEWORVEN KANDIDATED
500 +
KLANTEN
15 +
INDUSTRIEËN
4 +
LANDEN WAARUIT WIJ AANWERVEN
Velden Jordan River Recruitment
Aanwervingsgebieden voor Aziatisch personeel
Getuigenis
Wat zeggen de klanten over ons
Vanaf het begin van de samenwerking hebt u laten zien dat u weet hoe u uw partners moet steunen en respecteren. Wij waarderen en danken u!
Jordan River Recruitment heeft ons enorm geholpen in een tijd dat we arbeidskracht nodig hadden. Dank u voor uw snelheid, professionaliteit en betrouwbaarheid!
JORDAN RIVER RECRUITMENT
Met vertrouwen personeel uit Azië aanwerven
Bemiddeling
Analyse
Selectie
Jordan River Recruitment
Met vertrouwen personeel uit Azië aanwerven
DE BELANGRIJKSTE VOORDELEN VAN HET INHUREN VAN ARBEIDSKRACHTEN UIT AZIË
Voordelen van het inhuren van werknemers uit Azië:
- internationale werkervaring
- ononderbroken contractuele periode van ten minste 2 jaar
- zij hebben geen andere zorgen dan werk
- de leeftijd van het geselecteerde personeel ligt tussen 25-40 jaar
- Aziatisch personeel geeft uw bedrijf stabiliteit
DENKT U WERKNEMERS UIT AZIË AAN TE WERVEN EN KENT U NIET DE BELANGRIJKSTE VOORWAARDEN VOOR HET AANWERVEN VAN AZIATISCH PERSONEEL?
Volgens de Roemeense wetgeving moeten bij tewerkstelling van buitenlandse burgers bepaalde voorwaarden en verplichtingen in acht worden genomen waarmee zowel de werknemer als de werkgever rekening moeten houden. De tewerkstellingsprocedure kan verschillen naar gelang van verschillende factoren, zoals de plaats van herkomst van de toekomstige werknemer (in dit geval Aziatische werknemers) en hun kwalificaties.
HULP BIJ HET VERWERKEN VAN DOCUMENTEN
Wanneer u op zoek bent naar buitenlands personeel van buiten de EU, moet u rekening houden met de stappen die moeten worden ondernomen om buitenlandse werknemers uit Azië in dienst te nemen, namelijk het ondertekenen van een contract met een wervingsbureau zoals JR Recruitment en het doorlopen van bepaalde stappen in verband met het opstellen van documenten.
BEMIDDELING WERVING PERSONEEL AZIË, GESCHOOLDE EN ONGESCHOOLDE ARBEIDERS UIT NEPAL, INDIA, SRI LANKA
De belangrijkste bezit van elke onderneming is het talent van haar werknemers en hun bereidheid om te werken. Wij zijn specialisten en begrijpen de inspanning die nodig is om steeds alleen de meest geschikte werknemers te vinden.
HET PROCES VAN DE AANWERVING VAN PERSONEEL UIT AZIË VERLOOPT IN EEN AANTAL WELBEPAALDE FASEN:
- Beoordeling van de behoeften van de klant
- Interview en proeve van bekwaamheid
- Paspoort en VOG
- Medische controle
- Aanvraag van een werkvergunning
- Verkrijgen van een visum
- Binnen het land brengen
PROBEREN WE ERVOOR TE ZORGEN DAT TOEKOMSTIGE WERKNEMERS ZICH THUIS VOELEN.
- Wij helpen toekomstige werknemers in Azië toegang te krijgen tot mobiele communicatiediensten, zodat zij contact kunnen opnemen en houden met hun familie
- Wij vergemakkelijken de toegang tot gezondheidsdiensten
- Wij bieden, op verzoek, Roemeense taalcursussen aan die worden gegeven door bevoegde docenten
Jordan River Recruitment
Nieuws
Bejaarden van het bejaardencentrum van Calarasi, verzorgd door Nepalese mensen
Jordan River Worldwide Recruitment is op de luchthaven Henri Coanda aanwezig!
